在招聘会上，推销员不再流行，改成了渠道销售经理、市场部长等听起来更响亮的名字，类似在名称上面玩“创新”的例子在招聘会中层出不穷。合肥市劳动保障监察支队的工作人员提醒求职者，在职位名称上玩噱头通常是用人单位的招人手段，求职时需注意辨别，避免不法单位“挂羊头卖狗肉”。
另类名称“流行”
眼下，在不少人才交流会上，推销员的字样很难见到，取而代之的是业务代表、市场部长、渠道销售经理等名称。
名称经过包装，确实吸引了很多毕业生，不过，很多人在了解后还是失去了兴趣。从一师范学院毕业的小周说：“这些岗位听起来似乎不错，其实只是一个名字的差别。总经理的名号，推销员的待遇。”
与此同时,用人单位的名称创新，也让求职者完全摸不到头脑。一家药品公司招聘启事上写着“健康代表”职位，让一些求职者误以为是形象大使之类的职位，其实是专门负责会议营销的职位。还有商务女性、OTC代表、案场主管等让人听不懂的职位也登上企业招聘启事
一些用人单位对职位描述有所拔高，不仅具有迷惑性，也具有一定的欺骗性。”合肥市劳动保障监察支队的工作人员表示，用人单位的做法不排除有吸引眼球之意，求职者须擦亮眼睛辨别，在求职时要先问清劳动内容、条件、地点、薪酬等基本内容，同时对自身的条件也要有清醒的认识，不要盲目追求高端工作。
同时，某些不法单位可能通过包装职位，吸引求职者，然后再借机收取押金、报名费或培训费，求职者要谨防这样的陷阱，如有类似问题，求职者要及时投诉，以保护自己的权益。 |
