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| 《新乘坐》招聘版每周一刊出
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规
格 |
面积（高×宽） |
价格（元） |
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标准块 |
3×8 cm |
700元 |
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两标准块 |
6×8 cm |
1200元 |
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三标准块 |
9×8 cm |
1800元 |
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四标准块 |
12×8 cm |
2400元 |
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四标准块 |
6×16 cm |
2400元 |
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六标准块（双通栏） |
6×24 cm |
3600元 |
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八标准块 |
12×16 cm |
4800元 |
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| 万行工作网（www.114job.com.cn）－中国最大分行业招聘网 |
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时 间 |
发布职位 |
下载简历 |
优惠价（元） |
增值服务 |
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1个月 |
不限量 |
100份 |
580 |
*行业首页HOT文字链一周 |
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3个月 |
不限量 |
500份 |
1000 |
*首页HOT文字链一周 |
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3个月 |
不限量 |
1000份 |
1500 |
*首页HOT文字链一周 |
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注：1、在上述媒体刊登招聘广告，必须符合《广告法》及相关规定，广告内容真实准确，对不符
合有关法律法规的广告内容，本公司有权删除或拒绝发布。
2、上述媒体发布广告一律先款后刊，《新乘坐》招聘广告截稿日期为每周四。
3、企业需提供年检的营业执照复印件并加盖公章。
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| 选择《新乘坐》的理由： |
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| 《新乘坐》招聘版拥有特征清晰的读者人群： |
＊ 更年轻：读者以20－35岁年龄段青年人群为主，占82％以上，居北京同类招聘刊物首位；
＊ 更专业：读者中80％以上具有至少1－2年工作经验，其中不乏中高级管理人员、海归人员、公司白领、
专业技术人员等，且拥有大专以上学历的人群占90％以上，远远高于其他招聘媒体的受众人群。他们
是一个有着稳定收入，并努力提升自身价值的社会阶层；
＊ 更直接：专业的发行人员将每份报纸被送到目标人群手中，确保更为广泛的覆盖面和更准确的人群到达 率，使招聘广告更加有效。 |
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| 《新乘坐》招聘版独特的发行渠道，保证招聘效果： |
＊ 《新乘坐》招聘版每周免费直投发行量达30万份，其真实发行量居北京纸制招聘媒体前列；
＊ 《新乘坐》以北京地铁为核心派发渠道，发行点遍布地铁59个站点及沿线971多家写字楼、90多家咖啡
厅、400多家酒吧、茶楼、餐饮场所，并已进入7-11便利店、大学图书馆、银行、城铁及八通线站点等
场所。 |
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| 免费网上招聘增值服务： |
＊ 在《新乘坐》招聘版刊登招聘广告的客户可免费获得“万行工作网”最低1个月的网上招聘服务。万行
工作网（www.114job.com.cn）是国内最大的分行业招聘网站，与中国国际展览中心为紧密合作伙伴，
常年在国展举办大型人才招聘洽谈会；
＊ 在《新乘坐》招聘版刊登招聘广告的客户亦可优先获得参加国展人才招聘会的机会。 |
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| 《新乘坐》招聘版具有竞争力的价格体系，是其他综合类媒体的几分之一。 |
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